職業(yè)移民第一類優(yōu)先（First Preference Employment Based Immigration，簡稱EB-1）又稱“杰出人才”移民，是美國職業(yè)類移民申請(qǐng)中的一類，是美國移民法專門為在藝術(shù)、科學(xué)、教育、商業(yè)和運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域擁有杰出才能的外籍人士提供的移民途經(jīng)。杰出人才移民是美國政府“招才納賢”，積極吸引招納世界各國優(yōu)秀人才這一精神在移民政策中的具體體現(xiàn)。

EB-1申請(qǐng)最顯著的優(yōu)勢(shì)就是移民局對(duì)于符合EB1申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人，會(huì)豁免他們的勞工證申請(qǐng)。 勞工證申請(qǐng)是一個(gè)繁瑣費(fèi)時(shí)并且花費(fèi)昂貴的過程，其目的在于確定是否有合格的美國工人滿足相應(yīng)職位的要求。 在勞工證申請(qǐng)過程中，一旦發(fā)現(xiàn)了滿足最低要求的美國工人，即便是出于其他與勞工證申請(qǐng)無關(guān)的因素考慮，外籍人士可能更加適合該職位，但外籍人士的勞工證仍有被拒絕的風(fēng)險(xiǎn)。

杰出人才（Alien of Extraordinary Ability，簡稱EB-1A） (參見美國移民法203(b)(1)(A))

“杰出人才”或EB-1a主要指的是那些在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)、或體育五大領(lǐng)域中具有特殊才能，取得很高成就，并且享有國家級(jí)或國際級(jí)的聲譽(yù)與成就，其成就和貢獻(xiàn)在該領(lǐng)域得到廣泛認(rèn)可的杰出專業(yè)人才。這些人應(yīng)是被認(rèn)為是該領(lǐng)域中出類拔萃的頂尖人物之一(One of that Small Percentage) 。同時(shí)申請(qǐng)人在獲得杰出人才綠卡后，將在美國繼續(xù)從事其領(lǐng)域內(nèi)的工作，并且其工作會(huì)對(duì)美國社會(huì)的相關(guān)發(fā)展，帶來極大利益。EB1a不需要申請(qǐng)勞工證，不需要永久性工作的承諾，申請(qǐng)人也可以自己申請(qǐng)移民。當(dāng)然，美國雇主也可以出面為申請(qǐng)人提出申請(qǐng)。如果需要了解杰出人才EB1A的具體申請(qǐng)條件，請(qǐng)點(diǎn)擊EB1a申請(qǐng)條件。

杰出教授或研究人員（Outstanding Researcher/Outstanding Professor，簡稱EB-1B） (參見美國移民法203(b)(1)(B))

“杰出教授或研究人員”或EB1b是指那些在某一特定的科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，取得國家級(jí)或國際性聲譽(yù)的教授或研究人員。此外，申請(qǐng)人還必須在某學(xué)術(shù)領(lǐng)域中，至少執(zhí)教或從事研究工作三年以上。攻讀博士學(xué)位期間的研究工作可以算作申請(qǐng)EB1b中的工作經(jīng)驗(yàn)。EB1b的要求要低于EB1a一些。雖然EB1b不需要申請(qǐng)勞工證，但是，申請(qǐng)人必須有永久性工作的承諾，需要由美國雇主出面為申請(qǐng)人提出申請(qǐng)。博士后研究不算永久性工作的承諾。 如果需要了解杰出教授及研究人員EB1b的具體申請(qǐng)條件，請(qǐng)點(diǎn)擊EB1b申請(qǐng)條件。

跨國公司的主管或經(jīng)理（Managers and Executive Transferees，簡稱EB-1C） (參見美國移民法203(b)(1)(C))

“跨國公司的主管或經(jīng)理”或EB1c則指那些被跨國公司調(diào)任到美國的高級(jí)行政人員或高級(jí)經(jīng)理。該外國人須獲得美國公司永久聘任，而在此之前的三年期間內(nèi)，已為在該美國公司的海外相關(guān)企業(yè)（母公司，子公司或關(guān)聯(lián)公司）工作至少一年以上。同樣，EB1c不需要申請(qǐng)勞工證，但是需要有永久性工作的承諾，并需由美國雇主出面為申請(qǐng)人提出申請(qǐng)。 如果需要了解跨國公司的主管或經(jīng)理EB1c的具體申請(qǐng)條件，請(qǐng)點(diǎn)擊EB1c申請(qǐng)條件。